Configuración
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Configuración
La pestaña Configuración en Odoo 16 Nómina le garantiza administrar el configurador del paquete salarial, las entradas de trabajo y los detalles salariales de los empleados. Examinemos ahora las características principales de la configuración.
Horarios de trabajo
Los usuarios pueden administrar sus tiempos de trabajo fácilmente dentro del módulo de Nómina de Odoo 16. Le ayuda a mejorar la productividad organizacional. Los empleados y empleadores obtienen la flexibilidad para alcanzar el máximo potencial. Elija el menú Tiempo de trabajo dentro de la pestaña Configuración de Odoo 16 Nómina. En la ventana Horarios de trabajo, podemos ver datos como Tasa de tiempo de trabajo, Contratos que lo utilizan, Tiempo de trabajo y Empresa. Después de hacer clic en el icono CREAR, puede diseñar un nuevo horario de trabajo para los empleados.
En la ventana abierta de Horarios de trabajo, el usuario puede aplicar los datos de Empresa, Tiempo completo, Hora promedio por día y Zona horaria. Varios botones inteligentes, como Recursos laborales, Contratos y Tiempo libre público, están visibles en la ventana Horarios de trabajo.
Dentro de la pestaña Horas de trabajo, el usuario puede aplicar una nueva hora de trabajo para un empleado una vez que elige la opción Agregar una línea. El usuario puede especificar el nombre, el período del día, el tipo de entrada de trabajo, el día de la semana, el trabajo desde, etc., en la sección Horas de trabajo.
En la sección Salario de la pestaña Configuración, podemos definir estructuras salariales y reglas salariales. Algunos menús disponibles debajo de la sección Salario incluyen Reglas, Otros tipos de entrada, Tipos de estructura, Parámetros de reglas, Reglas, etc. Ahora, podemos discutir cada uno de ellos por separado.
Tipos de estructura
Es posible configurar nuevos tipos de estructura salarial dentro de Odoo 16 Nómina. Dentro del sistema de Nómina de Odoo, los usuarios pueden definir la estructura salarial para los aprendices, empleados y trabajadores una vez que describen los tipos de salario mensual, por hora/semanal. Los usuarios pueden definir las estructuras salariales de los empleados después de elegir el menú Estructuras salariales en la pestaña Configuración. En la ventana Tipos de estructura, podemos obtener información como tipo de salario, pago programado predeterminado, tipo de estructura, estructura salarial regular y más. Una vez que hacemos clic en el botón CREAR, podemos diseñar nuevos tipos de estructuras en Odoo 16.
En la ventana abierta, ingrese el nombre del tipo de estructura y elija su País. Es fácil configurar el tipo de salario como salario por hora y salario fijo mensual.
Luego, agregue la frecuencia de pago de salario en el campo Pago programado predeterminado. Luego, el usuario puede especificar las horas de trabajo predeterminadas del tipo de estructura salarial. Podemos mencionar la estructura salarial regular para los empleados en la ventana Tipo de estructura. Finalmente, puede mencionar el tipo de entrada de trabajo relacionado con la asistencia regular dentro del campo Tipo de entrada de trabajo predeterminado.
Cada estructura dentro de los tipos de estructura es visible para un usuario una vez que selecciona el botón inteligente Estructuras.