Configuración
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Configuración
La función de Configuración en Odoo 16 ayuda a gestionar fácilmente todos los requisitos de la empresa. Puede administrar la escala de evaluación y la configuración dentro de la pestaña Configuración de Odoo 16 Appraisal. Examinemos cada menú por separado a continuación.
Ajustes
Es posible enviar plantillas de comentarios para que los empleados respondan preguntas sobre el trabajo. Podemos configurar estas preguntas previamente y se pueden elegir después de solicitar comentarios. Puede elegir el menú Configuración en la pestaña Configuración para configurar estas plantillas. Debajo del menú Plantillas de comentarios, podemos especificar la plantilla de comentarios del gerente y la plantilla de comentarios de los empleados. Es fácil agregar preguntas para gerentes y empleados en los cuadros respectivos.
A continuación, podemos gestionar las valoraciones de los empleados en la ventana de Configuración. Es fácil formular tasaciones automáticamente una vez que se habilita la opción Planes de tasaciones en la sección Tasaciones. Debajo de la sección Tasaciones, puedes especificar claramente los meses posteriores a la contratación. Además, puede pedir a los empleados que completen la encuesta después de habilitar la opción Comentarios 360.
Después de activar las opciones esenciales, haga clic en el botón GUARDAR en la ventana Configuración.
Escala de evaluación
Puede dar comentarios finales sobre el desempeño de los empleados después de la evaluación de los mismos. Es fácil finalizar la opción de calificación final en el perfil del empleado una vez finalizados los procedimientos de evaluación. Para eso, puede establecer algunas escalas de evaluación dentro de la pestaña Configuración. El usuario puede ver la lista de todas las tarifas existentes después de elegir el menú Escala de evaluación en Configuración. En la ventana Escala de evaluación, puede ver los datos de la empresa y el nombre. Haga clic en el icono CREAR en la ventana Escala de evaluación para describir una nueva.
Se abre una nueva barra al final después de seleccionar el botón CREAR. Puede especificar su nombre y los detalles de su empresa en el espacio abierto y hacer clic en el icono GUARDAR.
Por tanto, es fácil gestionar la escala de evaluación de los empleados.
Encuestas
Podemos utilizar diferentes encuestas para evaluar el desempeño de los empleados en una empresa. Un informe detallado de la descripción general de la empresa y la satisfacción de los empleados se analiza rápidamente a través de encuestas. Para obtener el menú Encuestas, debe habilitar la opción Comentarios 360 en la ventana Configuración para realizar encuestas a los empleados. Después de guardar los datos, podrá ver el menú Encuestas en la pestaña Configuración.
En la ventana de encuestas podemos ver los datos de cada encuesta, incluyendo duración promedio, finalización, preguntas, registrados y más. Además, es posible iniciar una sesión en vivo, probar, compartir, ver resultados y programar actividades dentro de la ventana Encuestas. Al elegir el icono CREAR, puede describir una nueva encuesta para los empleados de una empresa.
